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Certificat SA8000 de Triscall

Triscall et SA8000 dans la presse

Article de presse de l'Ă©dition "Bedrijvig Limburg-Actif Limbourg" de la Chambre de Commerce de Voka en novembre 2006

Qu'est ce que la norme SA8000 ?

SA8000 est une norme qui spécifie les exigences de responsabilité sociale qui permettent à toute organisation de maintenir et garantir des conditions de travail légales et justes, aussi bien au niveau interne que pour toute la chaîne de production : fournisseurs et sous-traitants compris, ce qui affirme l'attrait exclusif de la norme d'aller au-delà des barrières de l'organisation, comme seul opérateur dans son environnement. La validation du respect des dites normes mène à l'obtention du label SA8000.

Qui accorde le Label SA8000 ?

Le SA8000 a été créé en 1997 par la SAI (Social Accountability International) qui accrédite les organismes d'audit privés qui certifient les sociétés candidates au label.

Quels sont ses fondements normatifs ?

Le standard SA8000 repose sur les conventions de base et les recommandations principales de l'organisation internationale du travail et de la déclaration universelle des droits de l'homme et des conventions des droits des enfants des Nations Unies qui sont les suivants :

  • Le travail des enfants
  • Le travail forcĂ©
  • La sĂ©curitĂ© et l'hygiène
  • La libertĂ© syndicale et le droit a la nĂ©gociation collective
  • La discrimination
  • Les pratiques disciplinaires
  • Le temps de travail
  • La rĂ©munĂ©ration
  • Le système de management


  • Les neufs Ă©lĂ©ments de base sont inter-reliĂ©s. A des degrĂ©s diffĂ©rents, la conformitĂ© avec l'un d'entre eux est dĂ©pendante de celle des autres. Le système de management proposĂ© par le SA8000 encourage l'au-delĂ  d'une approche de check-list, pour atteindre un système durable de gestion du changement en alliant logique Ă©conomique et logique sociale sur le long terme.